第1个回答

自从一位知名的企业家说，996的上班工作是一件很正常的事情，年轻人就该努力拼搏之后。好像我们身边好多朋友的工作都程金是这种单休制的，也就是周六需要上班，一周只能在周日的时候休息一天。小编虽然才刚刚毕业不到两年，但是自己也是经历过单休的工作的。除了那些在我们面试的时候就会明确告诉我们，周六需要正常来上班的工作之外，还有一些单位，虽然没有明确规定周六需要上班，但是也会由于工作任务的繁重，老板或者是领导也会要求我们周六甚至是周日来公司加班。各位看官，大家的跳白下顶术属工作是单休还是双休呢，平常周六需要经常加班么？不过协息汉将花路布犯候五知道各位看官对这样的单休工作制度如何看，大家能够接受这种单休的工作制度么，对于经常需要周六加班的状态，我们是逆来顺受还是已经开始寻找下家？其实无论是战清多代视味公司的上班制度要求还是领导均的工作要求，现在大家周六还要上班的工作岗位还是占到了不小的比例的。如果能够找到一个可以正常双休的工作可以说是一件比较幸运的事情。当然如果钱多活少离家近那就可此坚依础阿饭以说是完美了。其实话说回来，对于那些一开始就在面试的时候就明确告诉入职者是单休制的单位，我们其实也是无力吐糟的，比较人家已经明确的告诉了我们人家的工作制度，至于要不要来工作的选择权还是在我们自己的手上。去吧周六还要上班想想就累，不去吧但是又不忍心放弃这个工作机会。还移巴导移制张并权亲有就是那些经常需要周六到公司加班的工作，这个工说作岗位一般在面试的时候，面试官也会给我们说一句公司会偶尔需要加班的。这就有点鬼了，一般的HR不会给我们说需要经常加班，而且即使是加班也不会有加班费的。其实无论是哪样的工作制度，既然我们已经选择了这份工作，就齐失住话不要轻言放弃，尤其是现在由于疫情的影响经济形势不是很好的大环境之下，我们辞职一定要慎之又慎。我们要明白的是对于我们大部分人来说，工作都是我们的收迅跳著严字界食飞图谋生手段。所以有的时候即使我们不喜欢这样单休或者经常要周六加还易治突边印头曲国迫班的工作制度，我们为了生活还是要继续。还有就是，不管到什么时候我们都不要放弃自己，放弃提升自己的机会。因为无论到什么时候，我们自己的业务水平才是在职场中月简诗取宁生存下去的基石。

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