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工作落实不到位，会容易使工作的开展失去意义，取不到预计的成效。下面是推荐给大家的工作落实方面存在的问题，希望能带给大家帮助。工作落实方面存在的问题一多年来，法院执行工作一直面临联动来自机制难建立、查控效率难提高、上示东服任执法环境难改善、激励机制难到位的突出问题，具体而言：一是缺乏查人找物的信息共享平台。被执行人难找问答、被执行财产难查，一直是执行工作中的核心难题，也是制局土费独鲁意仅另约执行效率的关键所在。执行财产的查控划一体化目标的实现，是解决执行难的关键。公安、住建、国土、工商、房管、交通等部门必须有效建立起联动机制，以适应当前执行工作的需要。最高法院和公安部联合出台的《民地关于建立快速查询信厂息共享及网络执行查控协作工作机制的意见》中明确提出，法院、公安两部门通过政法机关工程专线建立信息共享平台，安全快捷的传输失信被执行人等案件信息，实现网络查询被执行人身份、车辆、住宿、出入境证件信息，协助查本声么切找下落不明的人及车辆，限制被执行人出境。当前，在上级政法专线尚未建立的复衡清虽类育著视延情况下，可以先行在地市级公安现有网络技术支持下，与法院系统建立协作机制，解决查人找物难题。二是法官人身权益保护机制不健全。一些当事人经常为一己之私，打着申冤投诉旗号，向党政机关、上级法院、新外量司略座似故闻媒体等递状子、发帖子，甚至颠倒黑白、造谣中伤，肆意诋毁法院、法官形象。从舆情监测部门掌握的情况来看，目前通过天涯论坛、新浪微博等平台发布的涉及法官的负面帖子答如翻女娘，主要是一些受到过法院拘传等率席度丝强制制裁的被执行人的泄愤帖，发帖人言辞激烈，点名道姓，侮辱法困其特增写松院训东滑味官个人品行、贬损法官人格

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