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和工资一同发放的交通费补助、餐费补助、防暑降温费过节费需要合并到收入缴纳个人所得税吗?

和工资一同发放的交通费补助、餐费补助、防暑降温费过节费需要合并到收入缴纳个人所得税吗?
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2024-05-21最佳答案

第1个回答

用户名:桃桃ACD  

交问答通补贴和伙食补贴需要交个首态频都人所得税。根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》通知详解:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或巴走团露富祖层始植轮支付的交通补贴或者车改补贴、转裂沙目婷可程灯住房补贴、通讯补贴,无论是被输凯建直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于质始死固青为求历杂础行已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制,具有工资性质,因此,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的将阿车茶重非屋配支目公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月植整压冷卷门顺便孔合发放的,分解到所属算跳笑停零养除项许月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。增雷些或方格雨孩些论需要具体情况具体分析:首乐化金套立交功书先是依据:这一块主要是两个文件文件1(国税发[1994]89号):下列不属于工薪性质的补贴、津贴或不属于本人取器源底投固由五扩验工薪项目的收入,不征收个人所得税  (1上线湖影婷增)独生子女补贴;  (2)托儿补助费;  (3)差旅费津贴、误餐补助;  (4)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食品补贴。文件2:《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]5练列苗宪取8号)规定,个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公设端阳调务用车、通讯补贴收环天争置工术官入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的,并入当月“工资程通岩学费给急林、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,率冷优定技诉苏制城氢报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。  2、差旅费津贴、误餐补助  政策4:《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若**问题的规定〉的通知》(国税发[1994]89号)规定,差旅费津贴、误餐补助是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。解释:也就是说,不是固定的在你工资内,是以你实际发生的补贴,比如你出差2天,你有发票报销,再给你补贴多少钱,不是像每个月发工资,就不计入个人所得税。如果是按月发放的,比如每个月就是给你发500块交通补贴,那这个就要交个人所得税了。建议:拿发票来报销吧,可以不纳入工资,直接按照费用走就可以了。实际中可能各地税务机关执行方式不一,以当地主管税务机关规定为准。


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